董伟俊：金华市最年轻的特级技师

董伟俊，金华技师学院2011届电气工程专业技师班毕业生，电工特级技师、电气工程及其自动化工程师、浙江工匠、浙江省青年工匠、金华市技能之星、八婺大金匠、八婺金匠。现任浙江今飞机械有限公司电控研发室主任。

深耕一线13年 他成为金华市最年轻的特级技师

董伟俊自毕业进入今飞，在一线一干就是13年。他踏实肯干，勤勉尽职，获得发明专利授权2项，实用新型专利授权8项，目前参与今飞机械所有设备电气部分的制造，曾多次获得公司“优秀员工”“明星员工”“工艺技术能手”等荣誉称号。深耕一线13年，董伟俊如今成为金华市最年轻的特级技师。

金华市自2022年浙江省开展“新八级”制度试点以来，诞生了4位特级技师。学校1996届电工班毕业生、浙江今飞机械有限公司技术副总经理姚海涛，是金华市首位“特级技师”。董伟俊与姚海涛既是校友、又是师徒，同经学校搭建的校企合作桥梁进入今飞，都在各自的岗位上绽放了高技能人才的耀眼光彩，更展现了金技毕业生的优秀风采。

“新八级”制度是现行技能人才职业技能等级制度的升级，通过进一步完善技能等级设置，打破技能人才职业发展“天花板”。此前，我国技术工人职业发展评价主要是初级工、中级工、高级工、技师和高级技师“五级制”，“新八级”在此基础上下补设学徒工、上增设特级技师和首席技师。该制度明确建立与职业技能等级序列相匹配的薪酬分配制度，如首席技师薪酬参照本单位高管、特级技师待遇比肩正高级职称人员，充分体现多劳者多得、技高者多得。评上首席技师和特级技师的人员，都是在技术技能革新、工艺流程改进、解决重大技术难题等方面具有高超技能、精湛技艺的高技能人才。

扎实打下基础 他“沉浸式”研发第一台专机设备

回望职业生涯中的难忘经历，董伟俊提起了他2014年研发的第一台专机设备：“用现在的话来说，我觉得那时候是‘沉浸式’投入研发，在越挫越勇的过程中越学越多。”